Supervisora de Vendas | Evoy Call Center

💚 Sobre a Evoy Administradora

A gente acredita que evoluir é uma decisão. Por isso, trabalhamos para evoluir pessoas através do patrimônio e evoluir o mundo através das pessoas.

A Evoy nasceu para fazer diferente em um mercado muitas vezes percebido como burocrático, complicado e distante. A gente chegou para construir uma experiência mais simples, transparente, conectada e próxima.

Somos feitos para quem tem atitude diante da vida, cria oportunidades e acredita que planejamento, parceria e vontade de fazer acontecer podem transformar histórias.

Aqui, parceria não fica só no discurso. A gente joga junto, fala a real, pensa pra frente e busca fazer cada processo acontecer de um jeito simples e ágil.

Nossa missão é contribuir para a evolução das pessoas por meio do patrimônio, oferecendo soluções que possibilitem planejamento, conquistas e novas oportunidades.


Nosso jeito de trabalhar é guiado pelo DNA Evoy:

Da gente: construímos relações próximas, acessíveis e colaborativas;

Joga limpo: agimos com ética, clareza, confiança e transparência;

Pra frente: buscamos evolução, inovação, atitude e novas formas de fazer;

Agilizada: trabalhamos com dinamismo, simplicidade, eficiência e foco em soluções.

Na Evoy, quando você ajuda pessoas a evoluírem, a sua carreira também evolui.


Sobre a oportunidade

Como Supervisor(a) de Vendas, você terá um papel fundamental na liderança e desenvolvimento da equipe comercial, garantindo o atingimento das metas, a qualidade das vendas e a evolução contínua dos resultados.


Buscamos uma liderança que saiba inspirar, direcionar, acompanhar e desenvolver pessoas, equilibrando a busca por resultados com uma gestão próxima, humana e orientada à alta performance.


Essa oportunidade combina com quem gosta de pessoas, números, desafios e movimento. Alguém que tenha atitude para tomar decisões, olhar para os indicadores e transformar oportunidades em resultados.


No dia a dia, você vai


  • Liderar, orientar e desenvolver a equipe de vendas;
  • Acompanhar o desempenho individual e coletivo dos operadores e consultores;
  • Garantir o cumprimento das metas comerciais e dos objetivos da operação;
  • Monitorar os principais indicadores de vendas e produtividade;
  • Identificar desvios de performance e desenvolver planos de ação;
  • Conduzir reuniões diárias de alinhamento e acompanhamento de resultados;
  • Realizar feedbacks individuais e coletivos;
  • Aplicar técnicas de coaching e desenvolvimento para evolução da equipe;
  • Realizar escutas e monitorias de chamadas, orientando sobre abordagem, argumentação e condução da venda;
  • Garantir o cumprimento dos scripts, processos, políticas internas e normas de conduta comercial;
  • Apoiar a equipe em atendimentos e negociações de maior complexidade;
  • Acompanhar a distribuição e o aproveitamento dos leads;
  • Estimular boas práticas comerciais e o compartilhamento de conhecimento entre o time;
  • Acompanhar indicadores como conversão, produtividade, vendas, faturamento, TMA, aderência e absenteísmo;
  • Elaborar análises e reportes de resultados para a Gerência;
  • Desenvolver e acompanhar planos de ação para melhoria dos indicadores;
  • Trabalhar em parceria com RH, Treinamento, Control Desk e demais áreas da operação;
  • Apoiar processos de seleção, integração, treinamento e desenvolvimento de novos colaboradores;
  • Contribuir para a melhoria contínua dos processos comerciais e da experiência do cliente;
  • Zelar pelo cumprimento das normas internas, legislação aplicável e boas práticas de atendimento e vendas.

Benefícios que chegam junto

Por aqui, a gente acredita que evolução também envolve cuidado, saúde e qualidade de vida. Por isso, além de construir novos caminhos profissionais, quem chega junto com a Evoy conta com benefícios pensados para diferentes momentos da vida.

  • Vale-refeição de R$ 31,86 por dia trabalhado, em cartão com bandeira flexível;
  • Vale Transporte
  • Plano médico 100% custeado pela empresa;
  • Plano odontológico 100% custeado pela empresa;
  • Wellhub, com acesso a academias, estúdios e diferentes opções de atividades físicas;
  • Plataforma Orienta, com suporte psicológico, jurídico e financeiro;
  • AVUS, com acesso à telemedicina e descontos em farmácias;
  • Day off de aniversário, porque o seu dia merece ser vivido do seu jeito;
  • Evoy Fit, nosso programa de incentivo à saúde e ao bem-estar físico, com desafios e premiações mensais;
  • Programas e ações voltados à saúde, à qualidade de vida e ao bem-estar;
  • Evoy Educa: plataforma de treinamento corporativa.

Requisitos mínimos

Pra chegar junto, você precisa ter

  • Ensino Médio completo;
  • Experiência anterior com liderança de equipes de vendas;
  • Experiência em operações de call center será considerada um diferencial;
  • Conhecimento em gestão de metas e indicadores;
  • Boa comunicação e capacidade de liderança;
  • Habilidade para conduzir feedbacks e desenvolver pessoas;
  • Capacidade de análise e tomada de decisão;
  • Organização e disciplina para acompanhamento de resultados.
  • Vai ser ainda mais legal se você tiver:


Vai ser ainda mais legal se você tiver

  • Experiência com vendas de consórcio;
  • Experiência em operações de call center de vendas;
  • Conhecimento em CRM e ferramentas de monitoria;
  • Experiência com gestão por indicadores;
  • Conhecimento em técnicas de vendas, negociação e gestão de funil;
  • Conhecimento intermediário de Excel;
  • Experiência com coaching e desenvolvimento de equipes;
  • Conhecimento sobre LGPD e boas práticas no tratamento de dados de clientes.


Pra gente jogar limpo

  • Modelo de trabalho: Presencial
  • Local de trabalho: Mogi das Cruzes, SP
  • Horário de trabalho: Das 12:48 às 21:30 (segunda à sexta) e das 08:50 às 15:20 (aos sábados)
  • Escala: 6x1 - de segunda à sábado
  • Tipo de contratação: CLT
  • Remuneração: 3.250,56 + Comissão


Bora fazer acontecer? 💚

Se você gosta de fazer acontecer, acredita na força do trabalho em equipe e quer construir a sua evolução junto com a nossa, chega junto!

Na Evoy, a gente valoriza diferentes histórias, experiências e formas de pensar. Por isso, todas as pessoas são bem-vindas para participar dos nossos processos seletivos.